Son Dakika
12 Haziran 2019 Çarşamba

RAMAZAN PAKETİNDE VERGİ OLUR MU?

İşçiye ödenen ister nakit ister ayni yardım olsun tüm yardımlar ücret olarak kabul edilmiş olup üzerinden GELİR VERGİSİ kesintisi yapılması gerekmektedir.

25 Mayıs 2019 Cumartesi, 12:16

Çalışan işçi vatandaşlarımıza RAMAZAN PAKETİ verilmesi Maliye açısından ‘AYNİ ÜCRET’ olarak değerlendirildiğinden bu tür yardımlardan VERGİ istenmektedir.

Ayni yardım ve nakdi şeklinde yapılan bu yardımların GELİR VERGİSİ KANUNU ve SOSYAL GÜVENLİK KANUNU açısından değerlendirilmesi gerekmektedir.

Özellikle Ramazan ayında yapılan yardımların ayni ve nakdi olarak karşımıza çıkmasında dikkat etmemiz gereken hususlar nelerdir?

MALİYE AÇISINDAN DEĞERLENDİRME

Çalışan işçi vatandaşlarımıza verilen ayni ücretin KDV DAHİL tutarı, çalışanlara ödenen NET ÜCRET olarak kabul edilecektir. Hesaplanan net ücret BRÜTLEŞTİRİLEREK çalışan işçi vatandaşlarımızın Ramazan paketlerinin verildiği aydaki ÜCRET MATRAHINA eklenerek ve ÜCRET GELİRİ olarak GELİR VERGİSİ ve DAMGA VERGİSİ açısından vergilemeye tabi tutulacaktır.

GELİR VERGİSİ KANUNU’NA göre işçiye ödenen ister nakit ister ayni yardım olsun PARA İLE ÖLÇÜLEBİLEN yardımlar ÜCRET olarak kabul edilmiş olup üzerinden GELİR VERGİSİ kesintisi yapılması gerekmektedir. Hatta vergi matrahından istisna edilen ödeme kalemlerine bakacak olursak Ramazan ayında ödenen ayni yardımlara ilişkin bir madde yer almamaktadır. Bundan dolayıdır ki, işçiye verilen Ramazan paketi, gıda kolisi, hediye çeki gibi PARA İLE ÖLÇÜLEBİLEN ayni yardımlar ücret bordrosuna dahil edilerek üzerinden gelir vergisi hesabı yapılıp muhasebeleştirilmektedir.

SGK AÇISINDAN DEĞERLENDİRME

Çalışan işçi vatandaşlarımıza RAMAZAN YARDIMI ayni ödeme olarak verildiği takdirde  verilen yardımlar prime esas kazanç MATRAHINA dahil edilmemektedir. Eğer bu yardım para olarak değil de ayni yardım olarak verildiyse üzerinden SGK PRİMİ ÖDENMEZ. Dikkat edilmesi gereken husus, para ile yapılan bayram harçlığı, Ramazan nakit yardımı gibi ödemeler prime esas kazanç MATRAHINA dahil edilmesi gerekmektedir.

Ramazan süreci boyunca şirketlerin yemek yemeyen çalışan işçi vatandaşlarına nakit olarak yemek parası ödemesi yapmaktadır. Ödenen bu tutarlar için günlük asgari ücretin yüzde altısına kadar isabet eden kısmı prime esas kazanç matrahından İSTİSNA edilebilecektir.

SGK PRİMİ KESMEYEN İŞVEREN CEZA ÖDER Mİ?

Ramazan ayında çalışan işçi vatandaşlarına ayni yardım yapıp vergilendirmeyen veya nakdi yardım yapıp bunu prime esas kazanca dahil etmeyen işverene İDARİ PARA CEZASI kesilir.

DAMGA VERGİSİ AÇIDINDAN DEĞERLENDİRME

Ücret bordrosuna dahil olan tüm kalemler üzerinden Damga Vergisi hesaplanmaktadır. Ramazan yardımı ayni de olsa nakdi de olsa üzerinden damga vergisi hesaplanması gerekmektedir.

Özetle, Ramazan ayı boyunca oruç tutacağını beyan eden işçiye öğlen yemeği verilemeyeceği için yemeğin parası verilebilir.Çalışan işçi vatandaşına yemek yemediği günler için yemeğin bedeli kadar ödeme yapılması mümkün olmaktadır. Ayni yardımın nakit olarak ödenmeyip mal olarak da verilebildiği görülmektedir. Hatta RAMAZAN PAKETİ ya da AYNİ YEMEK YARDIMI başlığı altında yemek kartı, alışveriş çekleri vb. adlandırılan yardımların mevzuata uygun yasal kesintilerinin hesaplanmasında ÜCRET BORDROSUNA yansıtılırken yardımın ne şekilde yapılacağının önem arzettiği de gözden kaçırılmamalıdır.

www.haberhurriyeti.com / SERRA AYTAÇ

 

Yorum yazın...

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Wordpress Haber Teması Tasarım ve Programlama: Seçkin Talanöz
kaçak iddaa siteleri iddaa siteleri bahis siteleri