DÖVİZ SÖZLEŞMELERİNDE ‘’TÜRKİYE’DE YERLEŞİK KAVRAMI’’

Sözlemelerini döviz üzerinden yapamayacaklar.

12 Ekim 2018 Cuma, 20:41

İkametgahı Türkiye’ de bulunan gerçek kişiler Türkiye’ de yerleşmiş sayılacaktır. İkametgah kavramıyla kastedilen şey ‘’yerleşim yeri’’ kavramıdır. Türkiye’ de yerleşik kişilerden maksat da bir takvim yılı içerisinde  Türkiye’ de devamlı olarak ‘’altı aydan fazla oturanlar’’ da Türkiye’ de yerleşmiş sayılırlar.Peki Türkiye’ de yerleşik kişilerin iş sözleşmeleri döviz üzerindense anlaşma nasıl sağlanacak?

Yeni düzenlemeye göre, Türkiye’ de çalışan Türk vatandaşı olan kişiler artık İŞ SÖZLEŞMELERİNİ döviz üzerinden yapamayacaklar. İşveren ile çalışan karşılıklı anlaşma sağlayarak TÜRK LİRASI’ na geçiş yapacaklar. Sözleşmenin hükümleri ve ücret bedeli üzerinden anlaşmaya varıldığı takdirde pürüz yok.

Aksi durumda taraflar anlaşamazsa ne olacak?

İş sözleşmeleri 2.Ocak.2018 tarihinden önce yapılmış ise döviz bedelinin Türk Lirası’ na çevrilmesi hususunda, Merkez Bankası’ nın 2.Ocak.2018’ deki Merkez Bankası EFEKTİF SATIŞ KURU (1 dolar = 3,7776 TL.) esas alınacak ve her yıl TÜRK İSTATİSTİK KURUMU’na bakılarak TÜFE artışına göre ayarlama yapabilecek. Taraflar takdir ederlerse farklı bedellerin üzerinden de anlaşma yoluna gidebilirler.

Örneğin; Serra Türkiye’ de yabancı bir şirkette yöneticilik yapıyor olsun ve iş sözleşmesini de dolar üzerinden yapmış olsun. Maaşını da her ayın başı dolar üzerinden o günkü kurun karşılığı olarak alıyor olsun. Yeni uygulamaya göre, Serra artık iş sözleşmesini TÜRK LİRASI üzerinden yapmak zorunda kalacak. Eğer Serra, yöneticiliğini yaptığı şirket adına yurt dışında görev yapacaksa sözleşmesini DÖVİZ üzerinden yapabilir.

İSTİSNA KAPSAMINDA OLANLAR KİMLER?

Türkiye’ de yerleşik olup da Türk vatandaşı olmayan kişiler iş sözleşmesini döviz üzerinden yapabilecekler. Örneğin, İş ve görev sebebiyle Türkiye’ de çalışan ve oturan yabancı uyruklu Jake çalıştığı şirketle iş sözleşmesini DÖVİZ cinsinden yapabilecek. Haliyle ödemesini de döviz üzerinden ya da dövize endeksli alabilecek.

Öte yandan yurt dışında yerleşik kişilerin Türkiye’ de bulunan ŞUBE, OFİS, TEMSİLCİLİK, İRTİBAT BÜROSU için ister doğrudan olsun ister dolaylı olsun yüzde elli ve üzerinde pay sahiplikleri söz konusuysa bu şirketlerin özellikle SERBEST BÖLGEDEKİ serbest bölge faaliyetleri kapsamında taraf olduğu iş sözleşmeleri de DÖVİZ cinsinden yapılabilecek. Bu durumda, ödemeler de döviz veya dövize endeksli olacaktır.

Sonuç itibariyle, Türkiye’ de çalışmakta olan Türk vatandaşı olan kişilerin artık iş sözleşmelerini döviz üzerinden yapamayacağı dikkate alınmalıdır.

www.haberhurriyeti.com / Serra Aytaç

Yorum yazın...

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haber Sistemi Tasarım ve Programlama: Moradam SEO